Análise Comportamental Assessment

FAÇA UMA ANÁLISE PROFISSIONAL

E ENTREGUE SUA AVALIAÇÃO JUNTO COM SEU CURRÍCULO

 

A visão de um profissional do futuro deve conter uma análise de sua vocação antes de entrar para o mercado de trabalho. Muitos jovens andam indecisos no que diz respeito a escolha do que cursar em uma faculdade.

Por outro lado, a realidade de muitos profissionais que já se encontram no mercado de trabalho é de crise pessoal, descontentamento com o desempenho e inadequação com aquilo que está sendo feito. Alguns foram instalados em uma empresa sem uma identidade vocacional. Acrescenta-se, a tudo isso, não apenas a crise profissional, mas também, o prejuízo relacional criado no trabalho individual e em equipe: conflitos são acumulados gerando estresse emocional, tensões de convivência e péssimos resultados.  

Nenhum trabalho profissional deve ser entregue a amadores. Empresas e organizações conscientes primam pela competência dos seus profissionais.

Como Psicanalista e Especialista em Análise Comportamental Assessment, amplio meu serviço:

1- Aos jovens que desejam ingressar na faculdade com mais consciência vocacional;

2- Aos profissionais que desejam atualizar seu perfil vocacional;

3- E aos líderes de equipes em empresas.

Utilizo “um moderno sistema de identificação de perfil profissional/comportamental, baseado na metodologia Disc, amplamente utilizada em mais de 70 países e desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte americano Willian Moulton Marston. Formulado com amplos estudos e pesquisas, conta com 97,97% de assertividade e é especialmente estruturado para nossa cultura...”  (1)

 

Todas as informações do comportamento de uma pessoa em diversas situações são avaliadas, considerando: tendências vocacionais, habilidades predominantes, talentos inatos e principal perfil profissional. A expressão Análise Comportamental Assessment (2) se aplica ao diagnóstico do potencial de cada pessoa obtido através de uma avaliação, onde o autoconhecimento permite identificar os pontos fortes e os que precisam ser melhorados para assumir um cargo e exercer uma carreira promissora.

Para quem deseja alinhar seu potencial, com o desenvolvimento de competências e adequação satisfatória ao cargo; uma avaliação com o Psicanalista Clínico que também é um Especialista em Análise Comportamental  será de grande relevância. 

Os benefícios que os jovens adquirem para uma escolha profissional:

- Conhecimento das tendências vocacionais

- Conhecimento das competências profissionais

- Conhecimento das inteligências essenciais

 

Os benefícios que os profissionais adquirem na gestão e processos:

- Liderança consciente de acertos e questões a melhorar

- Conhecimento das competências comportamentais em equipe

- Engenharia de equipes profissionais por qualificações

- Fatores motivacionais despertados

- Adequações do perfil ao cargo proposto

- Identificação dos níveis de estresse e exigência do meio

- Progresso e satisfação no trabalho

- Melhor ambiente de convivência relacional

Os jovens que sonham com uma carreira profissional podem encontrar na avaliação um autoconhecimento mais consciente para sua decisão vocacional. Os profissionais que precisam de uma avaliação atualizada terão como melhorar seu potencial. Os que estão buscando no mercado de trabalho uma ocupação compatível com suas competências, poderão aumentar suas oportunidades anexando ao seu currículo uma Avaliação com certificado reconhecido. Veja abaixo um modelo de avaliação, no meu caso, classificou meu perfil profissional como AP (Analista e Planejador).

​(1) O Sistema tem sido utilizado e aplicado com eficácia e facilidade em diversas empresas e tem alcançado resultados tanto no meio empresarial quanto em práticas clínicas e processos de Coaching. Compreender os padrões básicos de comportamento observados em seres humanos pode se traduzir em sucesso profissional, pessoal e o levar ao mais alto grau de satisfação nas relações pessoais. Empresas de todo o mundo já utilizaram e atestaram a poderosa Análise Comportamental.

(2) Certificações Coaching Assessment. O Coaching Assessment é a única ferramenta reconhecida nacionalmente e chancelada como produto inovador pela FINEP e Ministério da Ciência e Tecnologia devido às extrapolações sobre a metodologia Disc efetuadas com acerto elevado e reconhecido. Além disso, o Assessment é Validado pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG com índice estatístico de acerto acima de 97%. Credenciado e validado pelo FUMSOFT (Fundação Mineira de Software).

 

Fonte: Site oficial Instituto Brasileiro de Coaching - IBC

Augusto Pinheiro

Psicanalista Clínico e Analista Comportamental Assessment.​​ Registrado na Associação Brasileira de Medicina Psicossomática Regional do Distrito Federal - CRPA No.26833/17-BR.

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Terapia - Análise - Avaliação

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